21-23 rue Klock 92110 Clichy
01 41 05 02 02
MeilleureCopro signe le Pacte Mondial des Nations Unies

MeilleureCopro signe le Pacte Mondial des Nations Unies et renforce la qualité des prestations de services pour les copropriétés

6 juin 18

Relations presse immobilier
Contact médias : Carol Galivel - 01 41 05 02 02

MeilleureCopro rejoint le Global Compact France, réseau local officiel français du Global Compact des Nations Unies.
En rejoignant cette initiative, MeilleureCopro s’engage à respecter 10 principes universels portant sur 4 thèmes : les droits de l’homme, les normes de travail, l’environnement et la lutte contre la corruption dans l’esprit d’un développement responsable et durable.

En plus du respect de ces 10 principes, MeilleureCopro devra publier une Communication sur le Progrès (COP), un rapport extra-financier devant aborder au minimum 2 des 4 thèmes du Global Compact.
Au travers de cette adhésion, MeilleureCopro renforce le niveau de qualité attendu des prestataires de service partenaires de MeilleureCopro, grâce à la mise en place d’une charte de déontologie à laquelle ils doivent adhérer, qui reprend les grands principes du Global Compact des Nations Unies et garantit aux syndics et copropriétaires clients de MeilleureCopro des prestations éthiques.

Comme l’explique Edouard-Jean Clouet, fondateur de MeilleureCopro, « la qualité de service est au cœur des préoccupations de nos clients syndics et copropriétaires. Baisser les tarifs des prestations sans toucher à la qualité, c’est tout à fait possible en créant des outils permettant de gagner du temps et de répondre plus précisément aux besoins des copropriétés. Il est essentiel pour nous de travailler avec des prestataires qui partagent des valeurs fondamentales et vertueuses pour nos clients, en matière de qualité d’exécution et de respect des lois et des normes internationales. »


Droits de l’homme
Principe N°1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence ;
Principe N°2 : À veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
 
Normes du travail
Principe N°3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
Principe N°4 : L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
Principe N°5 : L’abolition effective du travail des enfants ;
Principe N°6 : L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
 
Environnement
Principe N°7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
Principe N°8 : À entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;
Principe N°9 : À favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
 
Lutte contre la corruption
Principe N°10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
plan du site mentions légales haut de la page