Galivel & Associés

Pour accélérer son développement et soutenir sa production, le Groupe Essor a recruté 3 nouveaux collaborateurs.

Christophe Jaureguiberry, âgé de 45 ans, diplômé du CESEM – groupe ESC Reims et de la Middlesex University à Londres, rejoint Essor clés en main en tant que Directeur du Développement Sud-Ouest. Il commence sa carrière en tant que commercial terrain en restauration à Singapour. Il rejoint ensuite la filiale du groupe LVMH Olivier Asia et devient directeur adjoint. Il co-fonde EPICURE & The Gourmet Boutique dont il est le directeur opérationnel. Il continue son parcours en rejoignant le CCI Bayonne Pays Basque en tant que responsable pôle implantations. Ensuite, Christophe Jaureguiberry devient le directeur développement Sud Aquitaine de GSE Régions.

Philippe Maurin, 49 ans devient Directeur d'Agence Toulouse Occitanie chez Essor Développement. Il a débuté sa carrière en 1991 chez Spie Batignolles sud ouest en tant que directeur d’agence, puis directeur d’agence groupe em2c, avant de devenir Directeur chez Eiffage Construction. Depuis 2016, il occupait le poste de Directeur DELTA Construction à Bordeaux en 2016.

Hugues Saulnier rejoint Essor ingénierie spécialisée en tant que Chef de Projets. Agé de 37 ans, il a occupé les postes d’Ingénieur de Projet MOE pendant 5 ans et 10 mois au sein de la SNC LAVALIN de Nantes, puis  Ingénieur d'Etudes MOE pendant 6 ans au sein de la SNC LAVALIN à Auxerre.

Essor présent au SIMI

Pour rappel, du mercredi 6 au vendredi 8 décembre, Essor sera exposant au SIMI et animera son stand durant les trois jours du plus grand salon immobilier parisien au Palais des Congrès (Porte Maillot). Seront présents sur le stand les commerciaux, mais aussi David Pouyanne – PDG –, accompagné par Alain Chartrain, Jean-Yves Langla et Philippe Madec,  respectivement directeurs généraux d’Essor Ingénierie, Essor Développement et Essor Agro.

Le SIMI regroupe 28 000 professionnels de l’immobilier d’entreprise. Il sera  possible de rencontrer les professionnels du secteur, participer à des conférences ou autres présentations sur l’innovation, et enfin assister à deux plénières sur l’intelligence artificielle et l’impact des révolutions numériques sur le capital humain.